Révélez vos talents, trouvez votre voie, avancez en confiance
Depuis près de 10 ans, j’accompagne avec bienveillance et engagement celles et ceux qui souhaitent évoluer, se réinventer et s’épanouir professionnellement. Chaque parcours est unique, et c’est avec une approche personnalisée, adaptée à chacun, que je vous aide à mieux vous connaître et à révéler tout votre potentiel.
Bilan de compétences & d’orientation – Un accompagnement sur-mesure, basé sur des outils éprouvés (MBTI, Strong), pour vous aider à faire des choix alignés avec qui vous êtes.
Formations en intelligence émotionnelle – En entreprise et auprès des équipes éducatives pour développer des compétences essentielles à l’épanouissement, la performance et le bien-être.
Accompagnement individuel -Approche neurocognitive et comportementale – Une méthode innovante pour mieux comprendre vos modes de fonctionnement et dépasser vos freins.
Chaque personne a en elle des ressources précieuses. Mon rôle est de vous aider à les (re)découvrir, avec bienveillance et professionnalisme.
Et si nous avancions ensemble vers un avenir qui vous ressemble ? Contactez-moi pour en discuter !
Nos formations
Nos accompagnements individuels
Intelligence Emotionnelle
Conscience de soi et des autres
Développez l'intelligence émotionnelle au sein de votre entreprise pour renforcer l'harmonie et la performance collective.
Dans un environnement professionnel en constante évolution, la capacité à comprendre et gérer ses émotions, ainsi que celles des autres, est essentielle. Nos formations en intelligence émotionnelle vous offrent les outils nécessaires pour développer une meilleure conscience de soi et des autres, en utilisant l’outil MBTI® et des approches neurocognitives et comportementales (ANC).
Conflits : émotions et Stress
La gestion des relations
Réduire les conflits avec le TKI et l’approche neurocognitive et comportementale (ANC)
Apprenez à gérer les conflits de manière constructive avec notre formation qui combine le TKI (Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument) et des outils d’ANC. Le TKI aide à identifier les différents styles de gestion des conflits (évitement, compétition, collaboration, etc.), vous permettant d’adapter vos réactions en fonction de la situation.
L’ANC complète cette approche en vous apprenant à réguler vos émotions et à adopter des comportements plus adaptés face au stress et aux désaccords.
